GESTION DU STRESS
Formation gestion du stress pour vos équipes : des outils concrets pour améliorer leur bien-être et leur productivité et favoriser un environnement de travail serein.
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Taux de satisfaction
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Taux d’accomplissement de la formation
Sur l’année 2024 – Dernière mise à jour en octobre 2024.
WHAT ACCOMPAGNER VOS ÉQUIPES VERS UNE MEILLEURE GESTION DU STRESS
Un environnement de travail serein pour des collaborateurs
plus performants.
Le stress peut rapidement devenir un facteur de démotivation et de baisse de productivité. En tant que dirigeant ou responsable RH, offrir à vos équipes des outils concrets pour gérer leur stress au quotidien, c’est garantir leur bien-être et leur efficacité professionnelle. Chez Envol Emploi, nous intervenons directement dans votre entreprise pour former vos collaborateurs à ces techniques essentielles.
Pourquoi cette formation est-elle un atout pour votre entreprise ?
Le bien-être de vos équipes est directement lié à leur performance. En réduisant le stress au travail, vous améliorez non seulement l’atmosphère au sein de vos équipes, mais vous contribuez aussi à prévenir des situations d’épuisement professionnel (burn-out).
En investissant dans cette formation, vous montrez à vos collaborateurs que leur santé mentale et leur épanouissement sont des priorités pour l’entreprise.
CONTENU DE LA FORMATION
- Décryptage du stress en milieu professionnel : Identifier les sources spécifiques de stress dans votre entreprise.
- Techniques de gestion du stress : Respiration, relaxation, méditation, pour des résultats immédiats et durables.
- Renforcement de la cohésion d’équipe : La communication bienveillante et le soutien mutuel comme levier pour un environnement de travail harmonieux.
- Stratégies à long terme : Mise en place d’outils pratiques et personnalisés pour que chacun puisse gérer son stress de manière autonome.
MÉTHODOLOGIE
- Une approche personnalisée : Adaptée aux réalités de votre secteur d’activité et aux besoins spécifiques de vos équipes.
- Des exercices pratiques : Chaque participant pourra expérimenter et s’approprier les techniques abordées durant la formation.
- Un suivi post-formation : Nous restons disponibles pour répondre à vos questions et accompagner vos collaborateurs dans la mise en pratique des enseignements.
DÉTAILS PRATIQUES
LIEU :
Directement au sein de votre entreprise
DURÉE :
1 journée (7 heures)
pour un apprentissage intensif
et adapté à votre organisation.
Selon la personnalisation et le nombre de participants.
DÉLAI DE MISE EN PLACE :
Un mois minimum, afin de bien cerner vos besoins
et préparer une formation sur mesure.
MODALITÉS D'ÉVALUATION :
Suivi et évaluation : Feuilles de présence, questionnaires d’évaluation des acquis, certificat de réalisation,
évaluation à chaud et à froid.